競(jìng)技，競(jìng)能，競(jìng)擔(dān)當(dāng)

■海南農(nóng)墾報(bào)記者 龔柳菀 通訊員 高雷 宋玉瑤

    “我在海膠工作18年了，在橡膠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域上積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我想要更進(jìn)一步，帶領(lǐng)分公司隊(duì)伍為新海膠發(fā)展作貢獻(xiàn)。”

    “本次競(jìng)聘讓我對(duì)職能部門(mén)中層正職崗位有了更深刻、更全面的了解和認(rèn)識(shí)，未來(lái)我將始終保持一種不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取的狀態(tài)，在干中學(xué)，在學(xué)中干。”

    “如果能競(jìng)職成功，我將緊緊圍繞中心工作，加快清理歷史遺留問(wèn)題，集中精力抓好非膠產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)橡膠主業(yè)和非膠產(chǎn)業(yè)雙贏發(fā)展的局面。”

      ……

     6月13日，備受關(guān)注的海南橡膠2024年度中層管理儲(chǔ)備人員公開(kāi)選聘競(jìng)職演說(shuō)火熱開(kāi)啟。

競(jìng)職演說(shuō)現(xiàn)場(chǎng)。龔柳菀 攝

       臺(tái)上，100名來(lái)自海南橡膠總部各部門(mén)及下屬分公司的競(jìng)聘者輪番登場(chǎng)，他們?cè)诠芾韯?chuàng)新、效益提升、技術(shù)研發(fā)等方面表現(xiàn)優(yōu)異、業(yè)績(jī)突出，分別圍繞個(gè)人基本情況、競(jìng)職優(yōu)勢(shì)、今后工作思路作了精彩的演講。

       臺(tái)下，由海南橡膠黨委書(shū)記、副董事長(zhǎng)王天明，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理?xiàng)钣罴捌渌I(lǐng)導(dǎo)班子成員和有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人組成的評(píng)審團(tuán)，聚焦新海膠發(fā)展的迫切需求及中層管理儲(chǔ)備人員能力要求進(jìn)行提問(wèn)，全面考察競(jìng)聘者的臨場(chǎng)應(yīng)變能力、決策執(zhí)行能力、化解難題能力。

競(jìng)職演說(shuō)現(xiàn)場(chǎng)。龔柳菀 攝

     “你所在分公司現(xiàn)有膠園與標(biāo)準(zhǔn)化膠園還存在哪些差距？你將從哪些方面著手縮小差距？”

     “每年開(kāi)割季遇上芒果采收季，開(kāi)割時(shí)間推遲不少，如果你是‘一把手’，如何解決這個(gè)問(wèn)題？”

     “你認(rèn)為邦溪分公司優(yōu)秀管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)懿荒芙鉀Q你所在分公司現(xiàn)有的問(wèn)題，如何因地制宜推廣邦溪優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)？”

       ……

       面對(duì)一系列提問(wèn)，競(jìng)聘者自信滿滿、侃侃而談，充滿激情地向現(xiàn)場(chǎng)評(píng)委和領(lǐng)導(dǎo)闡述工作思路。

       “臺(tái)上十分鐘，臺(tái)下十年功。”海南橡膠人力資源部（黨委組織部）負(fù)責(zé)人介紹，內(nèi)部公開(kāi)選聘是海南橡膠新一屆黨委大力推行的選人用人重要途徑之一，這種方式更加公平、透明，讓更多的人才走入黨委用人視野。內(nèi)部公開(kāi)選聘不僅關(guān)注競(jìng)聘者臨場(chǎng)反應(yīng)，同時(shí)對(duì)每一位競(jìng)聘者的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、任職經(jīng)歷以及年度工作 考核情況等綜合因素，也要進(jìn)行360度的全面評(píng)估。

      “企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，關(guān)鍵因素在人，核心要素是人才。”海南橡膠相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的二十大和省第八次黨代會(huì)精神，鞏固拓展主題教育成果，讓海南農(nóng)墾在橡膠產(chǎn)業(yè)中的地位進(jìn)一步“樹(shù)”起來(lái)，近年來(lái)海南橡膠秉承“人才是第一資源”的理念，深入實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，不斷擴(kuò)大選人用人視野，“伯樂(lè)相馬”“賽場(chǎng)競(jìng)馬”齊頭并進(jìn)，不唯年齡、不唯學(xué)歷，實(shí)現(xiàn)干部“讓我做”為“我要做”的理念轉(zhuǎn)變，形成了“能者上、平者讓、庸者下”的選人用人導(dǎo)向，為提升國(guó)家天然橡膠戰(zhàn)略資源保障能力提供人才支撐。

       記者了解到，海南橡膠新一屆黨委履職以來(lái)，已連續(xù)3年舉行中層管理儲(chǔ)備人員公開(kāi)選聘，通過(guò)這種方式讓各層級(jí)人員牢固樹(shù)立發(fā)展橡膠事業(yè)的信心，逐漸培育勇于爭(zhēng)取、敢于擔(dān)責(zé)的工作氛圍。經(jīng)過(guò)3年，年輕人才自我加壓、自我提升的意愿越來(lái)越強(qiáng)烈，報(bào)名參與競(jìng)聘的熱情越來(lái)越高漲。2024年的公開(kāi)選聘，海南橡膠黨委更是放寬報(bào)名條件，鼓勵(lì)總部青年人才到基層艱苦單位鍛煉，支持曾為公司改革發(fā)展作出貢獻(xiàn)的“大齡”人才同臺(tái)競(jìng)技。

       邦溪分公司黨委委員、總經(jīng)理助理兼人力資源部部長(zhǎng)王奕群2015年曾被該分公司黨委推薦為后備干部，但因?yàn)槌g未獲得任用機(jī)會(huì)。此次順利報(bào)名參加內(nèi)部公開(kāi)選聘后，她表示：“感謝海南橡膠黨委給予我這次寶貴的機(jī)會(huì)，我一定不辜負(fù)組織的信任，把邦溪分公司優(yōu)秀的膠工管理經(jīng)驗(yàn)分享給大家，也希望自己多年積累的經(jīng)驗(yàn)?zāi)転橄鹉z事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)！”

       企業(yè)“人在上”，海南橡膠人才開(kāi)發(fā)建設(shè)工作以競(jìng)技、競(jìng)能為起點(diǎn)，久久為功競(jìng)擔(dān)當(dāng)，為建設(shè)具有全球影響力和核心競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流天然橡膠全產(chǎn)業(yè)鏈科技集團(tuán)提供人才保障。

       來(lái)源：海南農(nóng)墾報(bào)